Reviews endlich kosteneffizient durchführen

Wie Sie die Majors - die wirklich wichtigen Befunde - sicher aufdecken und nachweislich einen positiven ROI mit Reviews erhalten.

Wie laufen Reviews in Ihrem Unternehmen ab? Als ewig lange Sitzungen mit vielen mehr oder weniger Beteiligten? Und am Ende wurde zumindest der größte Teil des Dokumentes besprochen? Der Autor hat sich im Dokument entsprechende Notizen gemacht und wird es - hoffentlich - alles einarbeiten?

Was hat das Ganze gekostet? Und genützt? Nur eine vage Ahnung oder immerhin die Unterschrift des Auftraggebers unter einem Pflichtenheft?

Dabei kennen Sie Ihre Probleme:

• Die Diskussionen im Meeting interessieren immer nur einen Teil der Anwesenden, es gibt vielleicht sogar hitzige Auseinandersetzungen.
• Das Reviewmeeting dauert "unendlich" lange, am Ende sind alle müde und froh, dass es vorbei ist.
• Der Autor überarbeitet sein Dokument entsprechend seiner Notizen, doch Sie wissen nicht, was genau am Ende verbessert wurde.
• Der Auftraggeber verzögert weiterhin die Unterschrift, verlangt aber den Beginn der Folgearbeiten.
• Und bei alledem möchten Sie für sich selbst oder für Ihre Vorgesetzte den Nachweis, dass sich Reviews lohnen, sind sich dessen aber unsicher.

Kennen Sie das? Dann wird Ihnen dieser Intensivkurs helfen, diese und andere Probleme rund um das Thema Reviews zu lösen.

Sie werden wissen, wie Sie in Ihrem Bereich erfolgreich Reviews einführen.

→ Das sagen frühere Teilnehmende.

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Was Sie erwarten dürfen:

eLearning-Module für Ihr selbstgesteuertes Lernen

Persönliches privates eCoaching

Moderiertes Diskussionsforum in der Kleingruppe

Ermittlung und Auswertung von Kennzahlen

6 persönliche Coaching-Termine im virtuellen Konferenzraum, per Skype oder über Telefon

Buch Reviews in der System- und Softwareentwicklung

→ Jetzt näher informieren.

Unser Versprechen

Passt nicht? Geld zurück ohne Wenn und Aber

Wenn Sie nach dem Strategiegespäch das Coaching-Programm beginnen und feststellen, dass es wider Erwarten doch nicht passt, erhalten Sie Ihr Geld zurück - ohne Fragen, ohne Wenn und Aber und ohne zeitliche Beschränkung.
Schicken Sie uns lediglich eine kurze Nachricht (Email genügt) und wir werden Ihnen die Kosten erstatten.

Haben Sie bereits zwei oder mehr Coaching-Sitzungen in Anspruch genommen, mehr als zwei Module vollständig durchgearbeitet oder mehr als zweimal ausführliches Feedback erhalten, ist eine Erstattung leider nicht mehr möglich.

Keine zeitliche Einschränkung

Alle Materialien stehen Ihnen dauerhaft zur Verfügung.

Es gibt keine zeitliche Beschränkung. Einschränkungen auf Grund von veränderter Technik (z.B. der genutzten Umgebungen und Portale) sind im Laufe der Jahre möglich.

Stets aktuell

Sie erhalten jegliche Aktualisierung der Lernmaterialien automatisch und ohne zusätzliche Kosten.

Vertraulich

Wir behalten alles, was wir über Sie persönlich, über andere Menschen, über Ihr Unternehmen, über Ihre Projekte erfahren - kurz wirklich alles, für uns, geben es nicht an Dritte weiter und nutzen das Wissen ausschließlich für Ihr Coaching.
Gerne unterzeichnen wir dazu auch die Vertraulichkeitsvereinbarung Ihres Unternehmens.

→ Jetzt informieren.

Das sagen frühere Teilnehmende:

"Ich war ziemlich überrascht, wie viel mehr hier geboten wird, als in den üblichen 08/15 Kursen. Alleine das E-Learning übertrifft schon den Inhalt des Certified Tester FL Kurses."

Marianne Scherf

"Als Beta-Tester konnte ich die vorgestellten Module durcharbeiten und hatte so richtig Spaß mit dem eLearning. Gefreut hat mich, dass mein Vorschlag die ehemals drei Versionen lieber in sieben kleinere aufzuteilen, direkt umgesetzt wurde und auch alle kleineren Mängel schnell behoben waren. Diesen Kurs kann ich jedem nur wärmstens empfehlen, der komprimiert und doch anschaulich die Grundlagen zu Reviews lernen möchte."

Manuel Neu

"Es ist unglaublich, wie sehr Frau Schlich auf meine konkreten Probleme einging und mir gleich mehrere Lösungen für meine doch etwas verfahrene Situation vorschlagen konnte. Ich hatte einfach keine Zeit für ein persönliches Coaching vor Ort und aus der Not habe ich dann dem virtuellen Coaching zugestimmt. Hätte nie gedacht, wie gut das funktioniert und wie persönlich das doch ist. Zum ersten Mal funktionieren bei uns die Reviews von der Planung bis zu den Kennzahlen am Ende - und vor allem haben wir nachweislich unsere Rückläufer aufgrund der optimierten Reviews auf unter 5% senken können. Und damit ist auch mein Jahresziel erreicht."

<möchte nicht genannt werden>

"Unser erster Versuch in der Erstellung einer Review-Guideline wurden von einem OEM im Assessment gefordert und hat leider nicht funktioniert. Heute wissen wir, dass es eher Walkthroughs als Inspektionen waren und vor allem, woran es lag. Wir haben mit Hilfe von Frau Schlich aus den Fehlern lernen und in unserem zweiten Anlauf Reviews im Unternehmen etablieren können. Der deutliche Rückgang der Fehlerkosten insgesamt macht die Einführungs- und Schulungskosten mehr als wett. Und im folgenden Assessment gab es dazu keinerlei Beanstandungen mehr durch die Assessoren."

<möchte nicht genannt werden>