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von Maud Schlich

„Wir dürfen nicht Warum fragen“

Warum-Fragen sind ein zweischneidiges Schwert.

Zum einen gelten Warum-Fragen in der Moderation und im Coaching als problematisch, denn sie werden vom Gesprächspartner oft als Vorwürfe verstanden – insbesondere in Situationen, die von Stress oder Konflikt geprägt sind. Sie können angreifend wirken und somit schwierige Situationen weiter eskalieren.

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von Maud Schlich

Die 3 wichtigsten Regeln für Reviewer

Da stehen Sie nun und sollen ein Dokument begutachten und Ihre Anmerkungen, Fehlerhinweise oder Verbesserungsvorschläge an den Autor bei formaleren Reviews einem Moderator geben. Wie sollen Sie jetzt vorgehen? Befolgen Sie diese einfachen drei Regeln ...

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von Maud Schlich

10 Jahre Kanban - Video of Keynote David J. Anderson

Anlässlich der Lean Kanban UK 2014 gab David J. Anderson eine Keynote zu 10 Jahren Kanban.

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von Maud Schlich

354.000 Certified Tester weltweit ...

Das ISTQB(R) hat am 28.11.2014 bekannt gegeben, dass bis Juni 2014 bereits 354.000 Zertifikate in über 100 Ländern weltweit erteilt wurden. Das bedeutet eine Wachstumsrate von ...

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von Maud Schlich

Nachlese STQ

Das Kronenzentrum in Bietigheim-Bissingen war am 16. Oktober 2014 der Veranstaltungsort der erstmals in Baden-Württemberg stattfindenden STQ – Konferenz für Software, Test und Qualität.

In zwei parallel stattfindenden Vortragsreihen wurden in der ersten Reihe - Trends und Methoden -und in der zweiten Reihe - anwenderorientierte Erfahrungsberichte - erläutert.

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